Twoje Mocne Strony to Twoje narzędzie do osiągnięcia spełnienia! Możesz je odkryć dzięki narzędziu Clifton Strengths® - test Gallupa. Coaching talentów GALLUPA pozwoli Ci osiągnąć najwyższą efektywność zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.

Test talentów Gallupa

UCZENIE SIĘ
(Learner)

Talent Uczenie się (Learner) to wg Testu Gallupa talent z domeny strategicznej.

Osoby z talentem Uczenie się (Learner) czują ogromną potrzebę uczenia się. Chcą nieustannie stawać się lepszymi. Już sam proces uczenia się cieszy je i sprawia im ogromną radość.

Osoby z talentem Uczenie się (Learner) są mocno podekscytowane samym procesem nauki - a nawet samo uczenie się czegoś nowego bardziej je fascynuje, niż wyniki.

Talent Uczenie się (Learner):

• Uczenie się wnosi: nową perspektywę
• Uczenie się pragnie: ekspozycji na nowe informacje i doświadczenia.
• Uczenie się kocha: przekraczanie granic i odkrywczość.
• Uczenie się nie znosi: przemądrzałości i zarozumiałości.
• Uczenie się musi uważać na to: aby nie wpaść w pułapkę nauki dla samej nauki bądź nauki jako ucieczki.

Poznaj swój talent

UCZENIE SIĘ
(Learner)

Uwielbiasz się uczyć. Przedmiot, który interesuje Cię najbardziej, będzie zależeć zarówno od tego, jakie inne cechy Cię wyróżniają, jak i od Twoich doświadczeń. Niezależnie od przedmiotu Twoich zainteresowań, zawsze będzie pociągał Cię proces uczenia się. To właśnie sam proces, bardziej niż treść czy rezultat, najbardziej Cię ekscytuje.

Wytrwałe i rozważne zmierzanie drogą prowadzącą od ignorancji do kompetencji dodaje Ci energii. Dreszcz emocji towarzyszący poznawaniu pierwszych faktów, początkowym próbom odtwarzania czy zastosowania tego, czego się właśnie nauczyłeś/aś, rosnąca śmiałość w wykonywaniu opanowanych już umiejętności, to wszystko bardzo Cię pociąga.

Ten entuzjazm prowadzi Cię do angażowania się w uczenie się (lekcje tańca, gry na pianinie itp.), bądź też uczestnictwa w kursach dokształcających dla dorosłych.

Według badań Instytutu Gallupa talent Uczenie się (Learner) pozwala Ci zabłysnąć w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, gdzie zostaniesz poproszony/a o wzięcie na siebie zleceń krótkoterminowych i kiedy oczekuje się od Ciebie, że w krótkim czasie zdobędziesz konieczną wiedzę czy umiejętności w zakresie nowych, nieznanych Ci dziedzin, by zaraz potem przejść do następnego projektu.

Talent Uczenie się (Learner) niekoniecznie musi oznaczać, że usiłujesz zostać ekspertem w jakiejś dziedzinie, ani tego, że za wszelką cenę chcesz zyskać szacunek, jaki towarzyszy profesjonalistom czy posiadaczom naukowego tytułu. Prawdopodobnie wynik procesu uczenia się jest dla Ciebie mniej ważny niż samo w nim uczestnictwo.

Poznaj swoje talenty wg Gallupa, klikając tu: Test Gallupa (CliftonStrenghts) 

Uczenie się Test Gallupa - zdjęcie

A oto typowe wypowiedzi ludzi uczących się (czyli z talentem Uczenie się - Learner):

Annie M., redaktor naczelna:

„Nie mogę sobie znaleźć miejsca, jeśli się czegoś nie uczę. W ubiegłym roku, pomimo iż lubiłam swoją pracę, czułam, że nie uczę się w niej tyle, ile bym chciała. Dlatego zajęłam się stepowaniem. Dziwne, prawda? Wiem, że nigdy nie zrobię z tego użytku, ale sprawia mi przyjemność poznawanie techniki stepowania, robienie postępów z każdym tygodniem i przechodzenie z klasy początkujących do średnio zaawansowanych. To dla mnie prawdziwa frajda”.

Miles A., menedżer ds. operacyjnych:

„Gdy miałem siedem lat, nauczyciele mówili do moich rodziców: ,Miles nie jest najinteligentniejszym chłopcem w szkole, ale chłonie wiedzę i prawdopodobnie daleko zajdzie, bo będzie się starał i wciąż będzie sięgał po nowe rzeczy’. Właśnie teraz rozpoczynam kurs hiszpańskiego, przydatnego w biznesie i w podróży. Wiem, że byłoby chyba zbyt ambitnie, myśleć, że mogę nauczyć się płynnie rozmawiać po hiszpańsku i posługiwać się tym językiem biegle, ale chcę przynajmniej poradzić sobie w podróży i na miejscu poznawać ten język”.

Tim S., szkoleniowiec menedżerów:

„Jeden z moich klientów jest tak dociekliwy, że nie może się pogodzić z tym, iż nie jest w stanie robić wszystkiego, co by chciał. Ja jestem inny. Nie jestem ciekawy świata w tak szerokim sensie. Wolę bardziej zagłębiać się w różne rzeczy, tak by stać się w nich kompetentnym i wykorzystywać je w pracy. Ostatnio na przykład jeden z moich klientów chciał, bym wybrał się z nim w sprawach służbowych do Francji, do Nicei. Zacząłem więc czytać o tym regionie, kupować książki, grzebać w internecie. To było bardzo ciekawe i sprawiało mi przyjemność, ale nie robiłbym tego, gdybym nie wybierał się tam służbowo”.

O talencie Uczenie się (Learner) na stronie Instytutu Gallupa

Więcej o Talentach i Spełnieniu możesz posłuchać tu - Taisja Laudy Podcast - Spotify

Poczytaj więcej o narzędziu Clifton StrengthsFinder 2.0 TU.

Jeżeli potrzebujesz więcej informacji, aby móc przeprowadzić Test GALLUPa w swojej organizacji, skontaktuj się z nami już dzisiaj: 

Zapraszamy: +48 530 423 101 / kontakt@tlncglobal.com