Mocne Strony, które możesz odkryć dzięki narzędziu Clifton StrengthsFinder® to Twoje narzędzie do osiągnięcia spełnienia! Coaching talentów GALLUPA pozwoli Ci osiągnąć najwyższą efektywność zarówno w życiu osobistym i zawodowym.

EMPATIA
(empathy)

Potrafisz wyczuwać emocje otaczających cię ludzi. Potrafisz odczuć to, co czują inni, jak gdyby ich emocje były Twoimi. Potrafisz intuicyjnie patrzeć na świat oczyma innych ludzi i podzielać ich punkt widzenia. Nie musisz się jednak z nimi zgadzać. Niekoniecznie też jest ci żal z powodu ich kłopotów - byłoby to wówczas współczucie, a nie empatia. Nie zawsze aprobujesz wybory, jakich dokonują ludzie, chociaż je rozumiesz. Ta instynktowna zdolność do rozumienia ma ogromną silę. Słyszysz niewypowiedziane jeszcze pytania. Przewidujesz czyjeś potrzeby. Podczas gdy inni mają trudności ze sprecyzowaniem swoich myśli, ty zawsze zdajesz się wiedzieć, jakich słów użyć i jaki ton im nadać. Podsuwasz ludziom odpowiednie określenia, które pomogą im wyrazić - przed sobą i innymi - to, co czują. Pomagasz im wyartykułować ich emocjonalne życie. Wszystko to sprawia, że przyciągasz ludzi.

A oto typowe wypowiedzi ludzi empatycznych:

Alyce J., administrator:

„Ostatnio byłam na spotkaniu zarządu, na którym jedna z uczestniczek prezentowała nowy pomysł, mający ogromne znaczenie i dla niej, i dla całej grupy. Gdy skończyła, okazało się, że tak naprawdę nikt nie zrozumiał jej opinii, nikt nawet jej nie słuchał. To było dla niej wielkie rozczarowanie. Poznałam po jej twarzy, że przez dzień czy dwa nie mogła dojść do siebie. W końcu zdecydowałam się porozmawiać z nią o tym używając słów, które właściwie opisywały to, co czuła. Zapytałam, czy coś się stało, a ona zaczęła mówić. Powiedziałam jej: „Naprawdę cię rozumiem. Wiem, jak ważne to jest dla ciebie, widzę, jak cię to zmieniło”. Mówiłam do niej w ten sposób. W końcu i ona potrafiła ująć we właściwe słowa to, co przeżywała wewnątrz. Powiedziała: „Jesteś jedyną osobą, która mnie słuchała i która powiedziała choć słowo na ten temat’”.

Brian H., administrator:

„Gdy mój zespół podejmuje decyzje, lubię mówić: „W porządku, a co powiedziałaby o tym ta osoba?” „A co powiedziałaby o tym tamta osoba?”. Innymi słowy, lubię stawiać się w położeniu innych. Warto pomyśleć o argumentach, jakie nasuwają się, gdy spojrzymy na wszystko z innej perspektywy. Wtedy możemy być bardziej przekonujący".

Janet P., nauczycielka:

„Nigdy nie grałam w koszykówkę, bo gdy byłam dzieckiem, nie było zajęć z koszykówki dla kobiet, ale jestem przekonana, że podczas meczu mogę stwierdzić, kiedy zmienia się tempo gry, wtedy mam ochotę pójść do trenera i powiedzieć: „Rozgrzej ich trochę, bo wszystko słabnie”. Empatia przydaje się także w dużych grupach, pomaga zrozumieć tłum."

Dowiedz się więcej Jak czytać wynik StrengthsFinder?