Mocne Strony, które możesz odkryć dzięki narzędziu Clifton StrengthsFinder® to Twoje narzędzie do osiągnięcia spełnienia! Coaching talentów GALLUPA pozwoli Ci osiągnąć najwyższą efektywność zarówno w życiu osobistym i zawodowym.

ROZWIJANIE INNYCH
(developer)

Widzisz potencjał w ludziach. Bardzo często jest to jedyna rzecz, jaką dostrzegasz. Z twojego punktu widzenia nikt nie jest w pełni ukształtowany. Nikt nie jest skończonym, kompletnym dziełem. Przeciwnie - każdy człowiek stale się rozwija i ma w sobie mnóstwo możliwości. I to właśnie fascynuje cię w innych. Gdy wchodzisz z ludźmi w kontakt, chcesz im pomóc poznać smak sukcesu. Szukasz sposobów na stawianie ludziom wyzwań. Obmyślasz interesujące doświadczenia, które mogą rozwijać ich zdolności i pomóc im w rozwoju. Przez cały czas wypatrujesz wyraźnych oznak postępu - zmian w zachowaniu, drobnych postępów w umiejętnościach, przebłysków doskonałości lub płynności tam, gdzie do tej pory wszystko szło jak po grudzie. Twoim zdaniem te małe kroki naprzód - dla innych niewidoczne - są wyraźnym przejawem rozwoju i realizacji możliwości. Te oznaki postępu u innych są dla ciebie źródłem energii. Dają ci siłę i satysfakcję. Z czasem wiele osób będzie szukało zachęty i wsparcia z twojej strony, ponieważ będą widzieli, że twoja pomoc dla nich jest szczera, a dla ciebie samego/samej stanowi źródło nagrody.

Rozwijanie innych według Trenera Mocnych Stron™

A oto typowe wypowiedzi ludzi rozwijających innych:

Marilyn K., rektor college’u:

„Gdy nadchodzi czas wręczania dyplomów i na scenę wchodzi absolwent wydziału pielęgniarskiego, jest to zazwyczaj kobieta w wieku około trzydziestu pięciu lat. Odbiera dyplom, a w jednym z dalszych rzędów na krześle stoi mały dzieciak i z grupą innych wrzeszczy: „Brawo, mama!”. Uwielbiam to. Zawsze płaczę ze wzruszenia.”

John M., zarządzający w agencji reklamowej:

„Nie jestem ani prawnikiem, ani lekarzem, ani wytwórcą lichtarzy. Moje umiejętności są innego typu. Polegają na zrozumieniu ludzi i ich motywów. Czerpię przyjemność z obserwowania ludzi, odkrywania, u nich rzeczy, które wydawałyby im się niemożliwe, i z tego, że potrafię znaleźć i pozyskać ludzi obdarzonych talentami GALLUPA, którymi ja sam nie dysponuję."

Anna G., pielęgniarka:

„Miałam kiedyś pacjentkę, młodą kobietę z tak silnie uszkodzonymi płucami, że na całe życie była już skazana na aparat tlenowy. Wiadomo było, że nigdy nie będzie miała energii i sił, by prowadzić normalne życie. Gdy weszłam do sali, w której leżała, zobaczyłam, że jest przerażona i załamana. Nie wiedziała, czy trudno jej oddychać z powodu emocji, czy jest zdenerwowana trudnościami z oddychaniem. Mówiła, że popełni samobójstwo, bo nie może pracować i nie może pomóc swojemu mężowi. Zachęciłam ją, by pomyślała raczej o tym, co może, a nie o tym, czego nie może. Okazało się, że może być bardzo twórcza artystycznie, że może zająć się jakimś rękodziełem, więc powiedziałam jej: „Widzisz, są różne rzeczy, które możesz robić, więc jeśli sprawi ci to przyjemność, zajmij się nimi. To dobry moment, by zacząć”. Rozpłakała się i powiedziała: „Wystarczy mi energii tylko na umycie jednego talerza”. Odparłam: „To dzisiaj, jutro poradzisz sobie z dwoma”. Okazało się, że przed Bożym Narodzeniem była już w stanie robić to, co chciała i nawet udawało jej się sprzedać swoje wyroby”.

Dowiedz się więcej Jak czytać wynik StrengthsFinder?