Mocne Strony, które możesz odkryć dzięki narzędziu Clifton StrengthsFinder® to Twoje narzędzie do osiągnięcia spełnienia! Coaching talentów GALLUPA pozwoli Ci osiągnąć najwyższą efektywność zarówno w życiu osobistym i zawodowym.

WIZJONER
(futuristic)

„Czy nic byłoby wspaniałe, gdyby..." Jesteś typem człowieka, który lubi patrzeć poza horyzont. Fascynuje cię przyszłość. Niczym na filmie, widzisz w detalach wszystko to, co może przynieść dzień jutrzejszy, ten pełen szczegółów obraz każe ci iść naprzód, ku przyszłości. Poszczególne jego elementy zależą od twoich innych cech i zainteresowań. Lepszy produkt, lepszy zespół ludzi, lepsze życie albo lepszy świat - zawsze będą dla ciebie inspiracją. Jesteś marzycielem, który ma wizje przyszłych wydarzeń, pielęgnujesz je. Jeśli teraźniejszość okazuje się zbyt frustrująca, a ludzie wokół ciebie zbyt pragmatyczni, wywołujesz swoje wizje przyszłości. Napełniają Cię one energią. Mogą także napełniać energią innych. W rzeczywistości ludzie chcą, żebyś te wizje opisywał/a. Chcą obrazu, który pobudziłby ich wyobraźnię, a przez to ożywił ducha. Możesz go dla nich stworzyć. Starannie dobieraj słowa. Spraw, żeby Twój obraz był możliwie jak najbardziej żywy. Ludzie chwycą się nadziei, którą im dasz.

Wizjoner według Trenera Mocnych Stron™

A oto typowe wypowiedzi wizjonerów:

Dan F., administrator szkoły:

„W każdej sytuacji jestem tym, który mówi: „Czy kiedyś pomyślałeś o...? Zastanawiam się, czy moglibyśmy…? Nie wierzę, że to niemożliwe. Po prostu nikt tego dotychczas nie zrobił... Zastanówmy się więc, jak my możemy to zrobić”. Zawsze poszukuję możliwości, sposobów by nie dać się spętać przez "status quo". Tak naprawdę nie ma czegoś takiego jak status quo. Idziesz do przodu albo cofasz się. Takie są realia, przynajmniej z mojej perspektywy. W tej chwili na przykład jestem przekonany, że mój zawód przeżywa okres cofania się. Szkoły państwowe pozostają daleko w tyle za szkołami prywatnymi, społecznymi, domowymi, internetowymi. Musimy uwolnić się od naszych tradycji i stworzyć nową przyszłość”.

Or Jan K., internista:

„Tu, w Klinice Mayo, promujemy grupę zwaną Hospitalistami. Zamiast przekazywać pacjentów szpitala od jednego lekarza do drugiego, wolę wyobrazić sobie, że powstaje grupa zapewniająca pełną obsługę medyczną. Piętnastu - dwudziestu lekarzy z tytułem doktora, różnych płci i ras, dwadzieścia do dwudziestu pięciu pielęgniarek. Zaoferujemy kilka nowych usług szpitalnych, w większości świadczonych przez chirurgów, oraz właściwą opiekę przed i pooperacyjną, a także opiekę nad przebywającymi w szpitalu ludźmi starszymi. Tworzymy zupełnie nowy model opieki, która nie ogranicza się tylko do czasu, gdy pacjent przebywa w szpitalu. Jeśli mamy pacjenta, który przychodzi do nas na operację kolana, ktoś z grupy Hospitalistów zbada go przed operacją, a potem będzie go prowadził od dnia operacji aż do wyjścia ze szpitala, a po sześciu tygodniach, gdy pacjent zgłosi się na kontrolę pooperacyjną, również się nim zajmie. Zapewnimy pacjentom całościową opiekę, tak by nie czuli się zagubieni, chodząc od lekarza do lekarza. Początki były takie, że w szczegółach stworzyłem cały ten obraz w swojej głowie i sprzedałem go dyrektorowi departamentu. Myślę, że zrobiłem to bardzo przekonująco, bo nie miał innego wyboru, jak tylko przyznać mi odpowiednie środki."

Dowiedz się więcej Jak czytać wynik StrengthsFinder?